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Miss dior cherie perfume es acción y precisión en un solo frasco. Una forma de cristal tallada a mano con una atrapante fragancia que se hace eco  y remonta la mente a la inconsciencia momentánea casi hipnótica.

Miss dior cherie perfume es inspirador constante de almas poetas y vagabundas notas sueltas y  libres en  el aire. Ni del alma ni del viento. Solo un contenedor casi cómplice de su existencia ávida de eternidad en nuestras manos. Himno sublime de ligeros juramentos ,dichos en circunstancias de ofrecimiento mutuo..Promesas grabadas en esencias y susurros perpetuos.

Provocador…intenso. Creado para atraer la atención y maravillar con su forma y cuidadosa  estructura, fuerte y perspicaz. Elegido por hombres con actitud ganadora, con determinación y empuje solo digno de admiración y respeto por sus pares. Este perfume es sugestivo, tentador. Tiene lo que un hombre de negocios lleva en su sangre; poder, ambición y arrojo. Tiene lo que un hombre quiere sentir en la piel. Seguir leyendo…

¿Cómo conseguir y asegurar la máxima productividad en las empresas?, esa es la pregunta a la que todos nos gustaría responder y, si lo analizamos de forma detallada, existen respuestas que nos conducirán a ello.
Siguiendo con la serie de artículos iniciada por LeanSis Consultores en el número anterior de Economía 3 sobre “Cómo entender la Mejora Continua”, exponemos hoy el primer paso que debemos dar para conseguir un buen lanzamiento hacia el éxito.
Y la clave en cualquier empresa no es otra que las personas. El factor humano es la llave del éxito y la utilización que hagamos de ese recurso determinará nuestros resultados futuros.
Situar a las personas dentro de un equipo en el que puedan desempeñar su actividad profesional de la manera más eficiente es el primer compromiso que debemos asumir. La fuerza del individuo se consolida en el equipo y es con éste con el que se debe identificar, pero, ¿qué es un equipo…?
Un equipo está formado por el número justo de miembros (seis es el número mágico) que serán guiados por uno de sus integrantes o “coordinador de equipo”, el cual canalizará las necesidades y establecerá las vías de comunicación con el soporte y el superior jerárquico. La correcta elección del coordinador es clave y es por esta razón que los gestores deben de tener especial atención en ello. Seguir leyendo…

Ser madre, es una de las tareas con mas responsabilidad que una mujer puede realizar; pero ser madre soltera, ya es algo mucho mas complicado.

Desde el día que supe que seria madre tuve que asumir que seria algo totalmente difícil para mi, sobre todo por que era una adolescente inmadura e irresponsable.

Tenemos que tomar en cuenta que ninguna de nosotras cuando somos adolescentes tenemos como meta “ser madres solteras”, esa es una situación que jamas se nos cruza por la cabeza; y si fantaseamos con ser madres o esposas, siempre es las dos cosas; jamas imaginamos estar en la situación de ser madres, abandonadas o separadas, con carencias y limitaciones; siempre creemos que nuestra vida sera mejor. Seguir leyendo…