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¿Cómo conseguir y asegurar la máxima productividad en las empresas?, esa es la pregunta a la que todos nos gustaría responder y, si lo analizamos de forma detallada, existen respuestas que nos conducirán a ello.
Siguiendo con la serie de artículos iniciada por LeanSis Consultores en el número anterior de Economía 3 sobre “Cómo entender la Mejora Continua”, exponemos hoy el primer paso que debemos dar para conseguir un buen lanzamiento hacia el éxito.
Y la clave en cualquier empresa no es otra que las personas. El factor humano es la llave del éxito y la utilización que hagamos de ese recurso determinará nuestros resultados futuros.
Situar a las personas dentro de un equipo en el que puedan desempeñar su actividad profesional de la manera más eficiente es el primer compromiso que debemos asumir. La fuerza del individuo se consolida en el equipo y es con éste con el que se debe identificar, pero, ¿qué es un equipo…?
Un equipo está formado por el número justo de miembros (seis es el número mágico) que serán guiados por uno de sus integrantes o “coordinador de equipo”, el cual canalizará las necesidades y establecerá las vías de comunicación con el soporte y el superior jerárquico. La correcta elección del coordinador es clave y es por esta razón que los gestores deben de tener especial atención en ello. Seguir leyendo…

¿Qué es Mejora Continua?, esa es la primera pregunta que nos debemos plantear antes de intentar entender los sistemas que lo rigen.

Mejora Continua es una actitud, un posicionamiento positivo hacia la consecución de objetivos y el trabajo en equipo, porque sólo con esas dos premisas lograremos el fin buscado del éxito empresarial.

El miedo a lo nuevo frente a la comodidad de lo conocido es uno de los principales frenos a la mejora (Kaizen): abandonar las ideas fijas, reflexionar sobre como hacer las cosas en lugar de explicar como no se pueden hacer, no esperar la idea genial de una persona y tener en cuenta las ideas de todos, mejorar ya el 60%… Mejorar es resolver los problemas, todo es posible y así lo debemos entender, y el trabajo en equipo nos dará la fuerza para conseguirlo.

La filosofía de la Mejora Continua confiere a los dispuestos a navegar en su mundo las herramientas necesarias para la superación tanto en lo profesional como en lo personal. Con esta introducción, podemos empezar a diseccionar el sistema. Seguir leyendo…